Publics ?Toute personne répondant aux deux critères suivants :
- en situation de chômage partiel, notamment dans le cadre des mesures liées au Covid 19,
- en situation de manager une équipe, quel que soit le type de structure : entreprise, association, collectivité…
Managers de proximité, managers de managers, responsables de service (support, production…), responsables de points de vente ou de secteur, directeurs d’agence, chefs de projets, maîtres d’hôtel, conducteurs de travaux….
Prérequis ? Cette formation nécessite l’engagement de la personne qui souhaite la suivre, sur la durée (3 semaines).
L’inscription à ce parcours implique une acceptation de revisiter voire de remettre en question ses pratiques professionnelles et une volonté de travailler sur les processus personnels dans les relations de travail, la prise de recul indispensable à l’adoption de la posture de manager.
Durée ? 3 demi-journées.
Intervenante ? Formation conçue et animée par Chantal Lacroix - Coach Professionnel Certifié RNCP et Formateur Expert.
Le contexte : Une meilleure confiance en vous peut améliorer votre vie professionnelle… L’impression de ne pas être à la hauteur, peur de commettre des erreurs au bureau, ça nous arrive à tous de temps à autre ! En revanche, si cette impression est plus récurrente et peut parfois vous scléroser dans l’exercice de votre mission professionnelle, alors cette formation vous donnera quelques clés pour exploiter votre potentiel !
Déroulé de la formation : Sur 3 semaines et en visioconférence, 3 demi-journées de formation et 1 séance de coaching individuel.
Objectifs pédagogiques : A l’issue de ce parcours, le collaborateur sera en mesure de :
- Mieux se connaître et prendre conscience de ses atouts • Identifier et mieux comprendre ses valeurs personnelles pour augmenter sa confiance en soi et prendre conscience de ses ressources positives •Porter un regard bienveillant sur soi et positiver son regard sur les autres et gagner en assurance dans la relation.
Module 1 : Mieux se connaître au service de sa mission professionnelle
Module 2 : Se connecter à ses ressources et construire des relations positives
Module 3 : Surmonter les difficultés et imaginer une organisation positive
Quels bénéfices ?
- Un éclairage simple et pertinent sur la confiance en soi et son impact dans l’environnement professionnel.
- Acquérir des outils professionnels simples.
Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement : Maintenir un niveau d’énergie à la fois nécessaire à l’efficacité de la formation et acceptable par les stagiaires.
- Formation dispensée en 3 demi-journées en visioconférence (outils : zoom, slack, plateforme collaborative beekast…) ;
- Alternanced’apports théoriques, d’exercices, de partages ;
- Accompagnement individuel(1 heure de coaching individuel en visioconférence) ;
- Maximum 8 participants ;
- Evaluation par quiz ;
- Attestation de fin de formation ;
- Durée : 3 semaines.